Jakie badania i pomiary powinna mieć moja firma? cz.1
Jakie badania i pomiary powinna mieć moja firma?
To ogólne informacje jakiego zakresu należy się spodziewać przy występowaniu specyficznych warunków pracy i zagrożeń z nią związanych, a w kolejnych częściach rozwiniemy temat.
Przeczytaj i sprawdź. Jeżeli masz więcej pytań wyślij wiadomość,
Część 1.
Podstawowymi badaniami – pomiarami powinny być:
1. Pomiary natężenia oświetlenia
2. Pomiary równomierności oświetlenia
3. Pomiary skuteczności ochrony przeciwporażeniowej
4. Pomiary rezystancji izolacji
5. Pomiary wyłączników różnicowoprądowych (RCD)
6. Pomiary rezystancji uziomów i badania instalacji odgromowej
Kolejnymi pomiarami które mogą występować to pomiary czynników szkodliwych, uzależnione są od rodzaju profilu firmy i czynników szkodliwych na które mogą być narażeni pracownicy:
1. Czynnik chemiczny lub pył (z wyjątkiem czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym)
2. Czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
3. Pył zawierający azbest
4. Promieniowanie optyczne nielaserowe
5. Promieniowanie optyczne laserowe
6. Pola lub promieniowanie elektromagnetyczne o częstotliwości 0 Hz – 300 GHz
7. Mikroklimat zimny lub gorący
8. Czynnik fizyczny (hałas, drgania mechaniczne)
O obowiązku i konieczności wykonania pomiarów i badań mówią miedzy innymi ustawy i przepisy:
Pomiary natężenia oświetlenia elektrycznego na stanowiskach pracy, § 26 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.)
Pomiary urządzeń elektrycznych Ustawa Prawo Budowlane (art. 62), oraz Norma PN-IEC 60364-3 określa, że pomiary elektryczne muszą być przeprowadzane okresowo a terminy wykonania pomiarów są zależne od danego pomiaru, pomieszczenia, obiektu oraz transformatora.
Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy Na podstawie rozporządzenia z dnia 2 lutego 2011 r. Dz.U. 2011 nr 33 poz. 166
BHP System to Usługi – doradztwo i szkolenia
Zachęcamy do odwiedzenia funpage BHP System na Facebooku oraz grupy dyskusyjnej BHP dajemy radę
Przygotował Tomasz Oko dla BHP System
